Coaching Ejecutivo + Neurociencia del Alto Rendimiento para entornos Corporativos
Maximiza tus resultados y los de tu equipo.
Sin desgaste.
Mentalidad de atleta. Sistema de Alto Rendimiento sostenible. En 90 días.
Los atletas de élite no rinden más trabajando más horas. Rinden más porque tienen un sistema: objetivo claro, plan de acción, métricas y entrenamiento definido.
Eso es exactamente lo que construimos juntos en 90 días — para ti y para tu equipo.
Coaching Ejecutivo + Neurociencia Aplicada para Directivos, Líderes, Perfiles Senior y Equipos en entornos corporativos de alta exigencia.
ROI medio del Coaching Ejecutivo
ICF / Qwilr Research
Efectividad comercial con Alta Regulación Emocional
Harvard Business Review
Retención de talento en equipos bien liderados
McKinsey 2024
Líderes con síntomas de burnout sin protocolo de gestión
Gartner 2024
Para quién es
Tres perfiles… un mismo nivel de exigencia.
Directivos & Sales Leaders
El problema no es tu capacidad. Es la falta de un sistema real de Alto Rendimiento Sostenible que mejore tus resultados y reduzca tu desgaste diario.
Equipos
Un equipo que rinde al límite sin un sistema colectivo de gestión del desgaste termina fracturándose. El rendimiento de tu equipo empieza por el tuyo.
El Método
Método Sales Athlete Coaching · David Miguel Vicente
Neurociencia, Coaching Ejecutivo y… entrenar tu Mindset.
Coaching Ejecutivo
Objetivo claro. Plan de acción concreto. Métricas medibles + Seguimiento = Cambio imparable.
Entrenar tu Mindset
Tu mentalidad condiciona tus resultados. Podrás gestionar tu diálogo mental y tu estado emocional, identificar y reprogramar tus creencias limitantes. Llegar a ser tu versión 2.0.
Lo que dicen quienes lo vivieron
Resultados reales.
Me permitió reforzar mi autoconfianza y comunicar mi visión con una presencia mucho más sólida frente a clientes e inversores.
Salvatore Zarbo
CEO · Estudio de Arquitectura Zarbo
El programa me ayudó a liderar con más calma, foco y autoridad, mejorando tanto mi bienestar como el impacto en mi equipo.
Celia Alcaide
Chief of Human Resources · AIUDO
Gestiono mejor la presión y alineo mis decisiones de forma más productiva, lo que ha transformado mi forma de liderar y crecer.
Susana García
HR & LD Manager · CORREOS
Lo que cambia con el método
Resultados concretos. Sin promesas vacías.
01
Claridad estratégica bajo presión
Decidir mejor cuando más se exige, con menos coste cognitivo y emocional.
02
Rendimiento sostenible
Multiplicar resultados sin quemar el activo más importante: tú.
03
Liderazgo que moviliza
Convertir la presión del equipo en rendimiento colectivo, no en fricción.
04
Posicionamiento para el siguiente nivel
Construir la autoridad ejecutiva que abre la puerta al ascenso o al salto.
Algunas empresas en las que trabajan mis clientes
Cómo empezamos
Del primer contacto al cambio real.
01
Auditoría de Rendimiento
20 minutos para analizar tu situación, objetivos y si hay encaje real. Sin compromiso, con honestidad y profesionalidad.
02
Valoración Personalizada
Valoración de la situación real y de las palancas de mayor impacto para tu perfil, momento y contexto.
03
Programa a Medida
Individual, equipo o mixto. Presencial, remoto o híbrido. Formato adaptado a tu realidad de alta exigencia.
04
En 90 días
6–8 sesiones cada 15 días, plan de acción y métricas reales. Los resultados no se prometen — se construyen.
Tu siguiente paso
Tu mejor versión empieza con una conversación.
Alumni IE
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Transición · Psicología · Alto Rendimiento
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